Bewerbungstraining

Der Prozess der Bewerbung ist ein Marketingprozess. Das Produkt, das Sie auf den Markt bringen wollen, sind Sie selber. Die Art und Weise, wie Sie sich verkaufen, führt zum Erfolg oder eben nicht. Es gibt grundsätzlich zwei Perspektiven, die dabei eine Rolle spielen.

Ihr schriftliches Erscheinungsbild...

Zum einen die schriftliche Bewerbung. Bei den schriftlichen Unterlagen zählen der Inhalt, die Gliederung und Aufmachung sowie das Foto und Layout. Was für einen Eindruck soll das Unternehmen von Ihnen bekommen? Wie präsentieren Sie sich? Was wollen Sie ausstrahlen?

Der persönliche Eindruck...

Zum anderen spielt das Bewerbungsgespräch die entscheidende Rolle. Hier zählen das Erscheinungsbild, das selbstbewusste Auftreten und die Fähigkeit, über die Kommunikation nachhaltigen Eindruck zu hinterlassen.

So gehen wir vor...

Im Training werden Sie Grundsätze für die schriftliche Bewerbung kennenlernen und die Bewerbungsunterlagen darauf ausrichten und optimieren. Das Vorstellungsgespräch werden Sie ausgiebig üben, zum einen im Blick auf die eigene Vorbereitung im Vorfeld, zum anderen in der konkreten Gesprächssituation. Methodisch gehen wir mit Rollenspielen und Videokamera vor, um das Auftreten und die Gesprächstaktik zu optimieren.

Spirit wins!

Wenn Sie von den äußeren Umständen getrieben sind und Sie die Angst um Ihre Existenz gefangen hält, werden Sie bei Ihrem Gegenüber kaum Eindruck hinterlassen. Erst wenn Sie Vertrauen fassen, authentisch auftreten und aus Ihrer Mitte heraus agieren, können Sie Ihr ganzes Potenzial nutzen, um sich zu verkaufen. Der Satz „aus der Stille kommt die Kraft“ hat auch bei der Bewerbung seine Gültigkeit. So werden wir auch mit Übungen arbeiten, die Sie Vertrauen fassen lassen und die Sie mit Ihrer Kraft verbinden.