Teamentwicklung

Ein Unternehmen ist erfolgreich, wenn es Mitarbeiter hat, die sich engagiert und aktiv ins Unternehmen einbringen. Dabei kann heute kein Unternehmen mehr auf effektive Teamarbeit verzichten. Ein Team entsteht jedoch nicht allein durch den Auftrag zur Zusammenarbeit, sondern ein Team wächst zusammen in der alltäglichen Arbeit. Je früher ein Team aufeinander eingespielt ist, desto schneller steigt die Teamperformance und die Leistung.

Schneller am Ziel...

Eine gute Möglichkeit, diesen Prozess des Zusammenwachsens deutlich zu beschleunigen, ist die Durchführung einer Teamentwicklungsmaßnahme. Je früher das Team um Themen wie Teamdynamik oder Rollen im Team weiß, desto sicherer bewegt sich jeder Einzelne im Teamalltag. Und die Erfahrung zeigt: wer im Teamtraining gemeinsam komplexe Aufgaben gelöst hat, der arbeitet mit wesentlich mehr Lust und Freude im Team zusammen.

So gehen wir vor...

Das Seminar zur Teamentwicklung, das ich Ihnen anbiete, ist eine gesunde Mischung aus Theorie-Impulsen und handlungsorientierten Übungen aus dem Outdoor-Training.

Theorie-Impulse:

• Kennenlernen der notwendigen Teamtheorie (Phasen, Rollen, Modelle...)
• Bearbeiten der eigenen Teamsituation - das Vorgehen ist lösungsorientiert und darauf ausgerichtet, die Teamperformance zu steigern
• Teamturbulenzen können als Chance genutzt werden

Praxisübungen:

• Interaktionsübungen aus dem Outdoortraining helfen, das Erlernte in die Praxis umzusetzen
• Teamarbeit wird konkret ausprobiert und optimiert
• Spaß und Freude am Lernen sollen im Vordergrund stehen

Spirit wins!

Man spricht nicht von ungefähr vom Teamgeist. Denn wir sind auch auf geistiger Ebene miteinander verbunden. Je mehr wir uns dessen bewusst sind und je mehr wir diese Verbundenheit bewusst gestalten, desto weniger Reibungsverluste werden die gemeinsame Teamarbeit blockieren und bremsen. Im Gegenteil: das gesamte Team wird wesentlich leistungsfähiger und Freude beflügelt die gemeinsame Arbeit.